Il Consiglio dei Ministri ha approvato, il 24 novembre 2021, un decreto-legge che introduce misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali, prevedendo una serie di regole per il contenimento della “quarta ondata” della pandemia Sars-Cov2 in quattro ambiti:
- obbligo vaccinale e terza dose: il decreto legge prevede di estendere l’obbligo vaccinale alla terza dose a decorrere dal 15 dicembre prossimo e con esclusione della possibilità di essere adibiti a mansioni diverse.
- Estensione dell’obbligo vaccinale a nuove categorie: il provvedimento stabilisce l’estensione dell’obbligo vaccinale a ulteriori categorie a decorrere dal 15 dicembre (le nuove categorie coinvolte saranno: personale amministrativo della sanità; docenti e personale amministrativo della scuola; militari; forze di polizia, compresa la polizia penitenziaria; personale del soccorso pubblico.
- Istituzione del Green Pass rafforzato: il testo l’introduzione del Green Pass Rafforzato a partire dal 6 dicembre 2021, valido solo per coloro che sono o vaccinati o guariti, che serve per accedere ad attività che altrimenti sarebbero oggetto di restrizioni in zona gialla nei seguenti ambiti: spettacoli; spettatori di eventi sportivi; ristorazione al chiuso; feste e discoteche; cerimonie pubbliche. In caso di passaggio in zona arancione, le restrizioni e le limitazioni non scattano, ma alle attività possono accedere i soli detentori del Green Pass Rafforzato. Dal 6 dicembre 2021 e fino al 15 gennaio 2022 è previsto che il Green Pass Rafforzato per lo svolgimento delle attività, che altrimenti sarebbero oggetto di restrizioni in zona gialla, debba essere utilizzato anche in zona bianca. E’ prevista la riduzione della durata di validità del Green Pass dagli attuali 12 a 9 mesi. L’obbligo di Green Pass viene esteso a ulteriori settori: alberghi; spogliatoi per l’attività sportiva; servizi di trasporto ferroviario regionale e interregionale; servizi di trasporto pubblico locale.
- Rafforzamento dei controlli e campagne promozionali sulla vaccinazione: sarà disposto un rafforzamento dei controlli da parte delle prefetture che devono prevedere un piano provinciale per l’effettuazione di costanti controlli entro 5 giorni dall’entrata in vigore del testo e sono obbligate a redigere una relazione settimanale da inviare al Ministero dell’interno. Sarà potenziata la campagna di comunicazione in favore della vaccinazione.
Il Governo ha assunto e ha intenzione di assumere in via amministrativa altre decisioni:
- è già consentita la terza dose dopo 5 mesi dalla seconda;
- aprirà da subito la terza dose per gli under 40;
- se autorizzate, potranno essere avviate campagne vaccinali per la fascia di età 5-12 anni.
Si informa, inoltre, che è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 277 del 20 novembre 2021 la LEGGE n. 165 del 19 novembre 2021, di conversione del DECRETO-LEGGE n. 127 del 21 settembre 2021 contenente “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”.
Si segnala, tra l’altro, l’introduzione con l’emendamento all’art. 3 (“Disposizioni urgenti sull’impiego di certificazioni verdi COVID-19 in ambito lavorativo privato”), comma 5 del DECRETO-LEGGE n. 127/2021 della seguente integrazione: “Al fine di semplificare e razionalizzare le verifiche di cui al presente comma, i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde Covid-19. I lavoratori che consegnano la predetta certificazione, per tutta la durata della relativa validità, sono esonerati dai controlli da parte dei rispettivi datori di lavoro”.
Pertanto, i lavoratori interessati alla possibilità di evitare i controlli giornalieri possono richiedere di consegnare copia della propria certificazione verde al datore di lavoro che sarà tenuto al rispetto della privacy, ex GDPR – Regolamento UE n. 2016/679.